工作服分哪些種類

工作服分哪些種類

關于性別分類: 工作服明顯具有雙性化傾向。北京工作服定做設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。榮衣服裝全工藝滌卡--紋路清晰，布面光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機洗。成份：滌綸纖維80%，棉20%。幅寬：112CM。河北工作服T恤衫訂做廠家采用滌綸長絲與棉紗交織，斜紋為面，布面既有化纖的抗皺、防起球（毛）之功效，背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。有時候，它甚至可以是男性或女性。但是，為了迎合男女不同的生理特征，并在作品中表現清楚，所以男女的服裝通常有差異。

季節分類:隨著季節的變化，工作服自然也要隨之變化。在季節明顯的地區，工作服往往分為三類，即夏裝、冬裝和春秋裝。在一年只有兩季的地區，工裝褲可以分為暖季工裝褲和冷季工裝褲。在熱帶地區，因為夏天四季炎熱，穿工作服的夏裝其實只有一種。

　　關于經濟用途的分類：工作服被稱為上班裝，但是中國商界人士進行工作的具體管理崗位之間往往也是各不相同，因此工作服應依照其具體實際用途我們可以發展分為辦公服、禮賓服與勞動服等三類。辦公服，主要供坐辦公室者穿著。禮賓服，主要研究適合學生禮儀服務人員在禮賓崗位上穿著。勞動服，則僅僅一個適用于在勞作之時穿著。

職級分類:在商界，重要的是員工分工明確，下屬服從上級。經常體現在工作服上。在很多大公司大企業，不同層次的工作服是不一樣的，不同部門的工作服是有明顯區分的。它的優點是:不僅方便人們交往，還能增強佩戴者的責任感和榮譽感。