工作服實用性的重要性
由于很多的企業都不是很了解工作服的實用性,所以 就造成出現了很多定做不合理的工作服,我們在進行定制工作服的時候,需要通過一些知識來節約一些成本和資源,才能夠定制出合理的做工作服。北京工作服定做設計時需根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業形象,展示企業文化內涵起了積極作用。榮衣服裝全工藝滌卡--紋路清晰,布面光潔,不褪色、不起球、防縮水、易機洗。成份:滌綸纖維80%,棉20%。幅寬:112CM。河北工作服T恤衫訂做廠家采用滌綸長絲與棉紗交織,斜紋為面,布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之功效,背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。接下來定制服裝的專家就來為大家分析一下,如何更好地滿足工作服的實用性。實用性較強的工作服應適應不同的工作環境要求,同時它的設計制作也需要兼顧到具體功能性的要求和制約。而在材料的選擇上,主要是為了滿足產業工作的性質,也需要考慮材料的理論性能。款式設計應以工作特征為依據,結構合理,顏色合適,不要過于時髦、花俏。所有的配飾都必須納入特定的工作環境制約之中。此外,制作工作服加工上,要求裁剪準確、包裝精致良好。經濟耐用性能又是實用性的重要的表現。由于工作服的設計師一半是商人,甚至他必須對其成本核算仔細,一粒扭扣、一根緞帶、一個徽章企標都是需要核算的。而且價廉物美是大部分工作服的特點,那么對于客戶方來說,定制工作服的費用是事先預算的。從設計制作方來說,也不可能象過季的時裝那樣大幅打折,必須保證其基本的下限利潤。總的來說,我們為了確保工作服質量,工作服的實用性一定需要保證。所以在保證質量要求的前提下,我們應盡可能地設置合理的價格,一衣多穿,來減少企業公司的的負擔和成本。