工作服的服務周期有多長
我們都應該知道工作服的壽命有多長。天津工作服定制既有滌綸纖維的挺闊,又不失粘膠纖維的柔順,經高溫處理后,布紋緊密華麗,回彈性好,易機洗,抗皺性佳。河北工作服T恤衫訂做廠家采用滌綸長絲與棉紗交織,斜紋為面,布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之功效,背面又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。北京工作服定做設計時需根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業形象,展示企業文化內涵起了積極作用。
我們常建議我國企業給員工的防護服是2年。超過2年就要進行更換一批。這里指由一個或幾個重要因素可以引起的損害社會效果,這些環境因素僅涉及經濟影響教學質量安全等級的顏色改變、洗凈和尺寸變化。防護服將不在具有防護作用。
1. 工作服色牢度:如果特定標準包含對色牢度的要求,防護服應根據ISO 105的相關部分進行試驗(例如ISO 105-B02:耐人造光色牢度:氙弧燈試驗)。
圖2。工作服的清洗: 如果特定標準除了初始特定標準中規定的其他要求外,還包含檢測清洗損害影響的要求,則試驗程序應按照以下方式進行。
如果可以洗滌技術標準以及允許通過水洗或干洗或整理,則防護服應根據GB/T8629-2001《紡織品生產試驗用家庭生活洗滌和干燥處理程序》的要求采用水洗,根據ISO 3175:1995(條款8和10不適用)要求學生進行需要干洗。
洗滌物的適當數量應在特定標準中規定。
如果水洗和干洗部門允許,當一個樣品需要同時使用上述兩種洗滌方式時,洗滌次數為具體標準規定次數的一半。
3. 工作服洗滌引起的尺寸不斷變化:水洗引起的尺寸發生變化分析測試系統程序應按ISO 5077執行,干洗引起的尺寸發展變化以及測試工作程序應按ISO 3175執行。
除非具體標準另有規定,防護服材料的長度和寬度不得超過正負3%。
樣品應能承受5次洗滌或干洗。如果允許水化或干洗,樣品可以清洗。